การสื่อสารและการสร้างจิตสำนึกด้านความปลอดภัยเป็นสิ่งสำคัญในการสร้างวงจรความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน นี่คือขั้นตอนที่คุณสามารถใช้เพื่อเสริมสร้างการสื่อสารและจิตสำนึกด้านความปลอดภัย
- สื่อสารเป็นระบบ: สื่อสารเกี่ยวกับความปลอดภัยเป็นระบบและสร้างกระบวนการการสื่อสารที่ทำงานอย่างเป็นประจุบัน หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการทำงานนี้คือการใช้การประชาสัมพันธ์และการสื่อสารต่อตามสายบัน
- รับฟัง: การฟังความคิดเห็นและความเห็นของคนที่ทำงานที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยเป็นสิ่งสำคัญ สื่อสารเป็นคู่โต่สามีสาวในการฟังฝ่ายอื่น
- สร้างจิตสำนึก: สร้างจิตสำนึกด้านความปลอดภัยให้เป็นส่วนสำคัญของวัฒนธรรมองค์ชาชีวิตขององค์กร. ทำให้คนที่ทำงานเข้าใจว่าความปลอดภัยเป็นความรับผิดชอบของทุกคน
- การฝึกอบรม: ให้คนที่ทำงานรับการฝึกอบรมในเรื่องความปลอดภัย และการควบคุมความเสี่ยง เพื่อเพิ่มความตระหนักและความรู้
- แสดงหัวใจต่อความปลอดภัย: หนีไม่พ้นการสร้างทัศนคติด้านความปลอดภัย โดยแสดงที่ตัวอย่างและสอนผู้อื่นว่าความปลอดภัยมีความสำคัญ
- การรายงานอันตราย: สร้างระบบการรายงานความเสี่ยงและอันตรายและสนับสนุนผู้รายงานอันตรายโดยไม่มีความกังวล
- การพิจารณาผลกระทบ: พิจารณาผลกระทบที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยในการตัดสินใจและการวางแผน
- การเฝ้าระวัง: ทำการตรวจสอบและตรวจสอบความปลอดภัยอย่งเป็นระบบ เพื่อให้ครอบครองความปลอดภัย
- เข้าใจข้อห้าม: แสดงความเคารพต่อข้อห้ามที่เกี่ยวกับความปลอดภัยและการปฏิบัติตามขั้นตอนความปลอดภัย
- คุยกัน: สนับสนุนการสนทนาและการส่งเสริมสื่อสารเกี่ยวกับความปลอดภัยระหว่างกลุ่มงาน
การสื่อสารและการสร้างจิตสำนึกด้านความปลอดภัยเป็นกระบวนการที่ต้องเป็นตลาดและครอบคลุมทุกด้านขององค์กร เมื่อคนทุกคนมีส่วนร่วมและรู้สึกว่าความปลอดภัยเป็นความรับผิดชอบของทุกคน สถานที่ทำงานจะมีความปลอดภัยมากขึ้น
